「デュアルキャリア×転職エージェント｜競技者・兼業人材のための厳選５社」
競技・仕事・学びを両立する「デュアルキャリア人材」にとって、転職活動は時間・情報・サポートの3要素が成功の鍵となります。
本記事では、アスリート・副業ワーカー・パラレルキャリア人材に最適な転職エージェントを5社厳選。
柔軟な働き方・副業対応・キャリア支援体制を重視して比較しました。
🥇 おすすめ転職エージェント一覧
【1】リクルートエージェント
日本最大手の総合型エージェント。
非公開求人が多く、幅広い業種・職種に対応。初めての転職でも安心のサポート体制です。
特徴
- 業界最大級の求人数（30万件以上）
- 面接・書類添削など支援体制が充実
- 全国対応・リモート面談OK
こんな人におすすめ
- 初めて転職をするデュアルキャリア人材
- スポーツ経験を活かしつつ、安定企業を探したい方
【2】doda（パーソルキャリア）
キャリアタイプ診断やスカウト機能など、自分の強みを可視化できるツールが豊富。
IT／企画／人事など、リモート対応の求人も多い。
特徴
- 「dodaチャレンジ」「dodaエンジニアIT」など専門サービスも充実
- 平日夜や土日面談も可能
- 副業OK求人あり
こんな人におすすめ
- 今のスキルを客観的に分析したい方
- リモートで働きながら競技を続けたい方
【3】ビズリーチ
ハイクラス向け転職エージェント。
年収600万円以上を目指す方や、マネジメント・事業推進職志向の方におすすめです。
特徴
- 企業・ヘッドハンターからのスカウト中心
- 高年収層に特化（求人の約3分の1が年収800万円以上）
- 有料会員プランもあり（無料でも基本機能利用可能）
こんな人におすすめ
- 現役引退後にハイクラス転職を目指すアスリート
- リーダー職・事業責任者ポジションを狙う方
【4】パソナキャリア
女性・ワークライフバランス層への支援が手厚く、副業容認企業や地方転職にも強い。
親身な対応に定評があり、相談しながらキャリアを整理したい人向け。
特徴
- 年収アップ率67.1％（公式発表）
- 女性や家庭との両立を支援する求人多数
- サポート満足度が非常に高い（口コミ評価◎）
こんな人におすすめ
- 家庭・競技・仕事を両立したい方
- 専任キャリアアドバイザーとじっくり話したい方
【5】アスリートエージェント（ATHLETE AGENT）
スポーツ経験者・現役アスリートのキャリア支援に特化。
引退後のキャリア設計や、競技を続けながらの副業案件紹介も行っています。
特徴
- アスリート出身のキャリアアドバイザーが在籍
- 「引退後のセカンドキャリア支援」専門チームあり
- スポーツ団体・スポンサー企業との連携求人多数
こんな人におすすめ
- 現役アスリートで、将来に備えて情報収集したい方
- チーム活動や練習時間を考慮した働き方を求める方
🧭 転職エージェントを選ぶ4つのチェックポイント
① 兼業・副業OKの求人があるか
デュアルキャリア人材にとって最重要ポイント。
「副業可」や「リモート勤務可」が明示された求人があるかどうかで選びましょう。
② 実績・年収アップ率
エージェントの「平均年収アップ率」や「支援実績」を公式ページで確認。
成果データが公開されている会社は信頼度が高いです。
③ スカウト機能／非公開求人
ハイクラス向けではスカウト型がおすすめ。
特にビズリーチやdodaは「自分では探せない優良求人」に出会える可能性があります。
④ サポート体制（書類添削・面接対策）
スポーツ出身者の強みを「言語化」してくれる担当者がいるかがポイント。
面接練習や職務経歴書の添削サポートがあると安心です。
🪜 登録から内定までの流れ
1️⃣ 無料登録（約1分）
2️⃣ キャリアカウンセリング（オンラインOK）
3️⃣ 求人紹介・面談調整
4️⃣ 内定・入社フォロー
💡 デュアルキャリア人材向けアドバイス：
競技スケジュールを先に共有しておくと、柔軟に調整してくれるエージェントが多いです。
💬 よくある質問（FAQ）
Q. 現役中でも登録できますか？
A. もちろん可能です。むしろ、引退前から情報収集を始めることでスムーズにキャリア移行ができます。
Q. 複数のエージェントに登録してもいい？
A. 問題ありません。むしろ3〜4社登録して比較するのが効率的です。
Q. アスリート経験は転職で評価されますか？
A. 「チームワーク」「目標達成力」「継続力」などは多くの企業が高く評価しています。
🧾 まとめ＆次のステップ
デュアルキャリアを支える転職エージェント選びは、
「時間を効率化しながら」「専門家の伴走を得る」ことが何より大切です。
競技も仕事も全力で取り組むあなたに。
まずは、以下の5社から無料登録して情報収集を始めてみてください。
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